研修

• ≪建築・施工管理職の場合≫現場のあらゆる工程に関われます

  一般的な建築業界での研修は、工程ごとに仕事の流れを見せていき、少しずつ仕事の全体像を把握していくもの。ですが建築とは着工から竣工まで長い期間を要するため、自ずと仕事の全体像を掴むのにも長い期間を経なければなりません。一人前になるのにもそれだけ時間がかかってしまうでしょう。ですが栄興建設では、入社後に一通りの導入研修を済ませたあと、すぐに現場に入り、あらゆる工程に携わって頂きます。そして早い段階で役割を与えていき、早い段階で現場をお任せしていきます。当然、任せると言っても先輩や上司の監督のもとですのでご安心ください。あらゆる工程に携わることで建築の一連の工程を体感することができ、いち早く現場を動かす力が身につくことでしょう。

• ≪全部署対象≫スキルアップのための勉強会を定期的に開催

  建築業界における技術の進歩はまさに日進月歩。現場で直接、工事に携わる建築部の方はもちろん、営業部の方も技術について語れなければ一人前とは言えません。当社では毎週・毎月、経験豊富なベテラン社員を講師に据えて社内勉強会を定期的に開催しています。

  また年に数回程度、社外の講師をお招きしてスキルアップのための勉強会を開催。もちろん、無料で参加が可能です。当社は教育に投資を惜しみません。事務職の方にはマナー講師をお招きしてのマナー講習会も御座います。電話対応や来客対応時に必ず役に立つスキルですので、ぜひ前向きな気持ちで参加してください。

• ≪資格取得支援制度≫業務に必要な資格を取得できます

  建築・施工管理職の業務を遂行する上で必要となる「一級建築士資格」や「一級施工管理士資格」を取得する際に会社がサポートする制度があります。資格試験の受験料やテキスト代、勉強会費用は会社が全額を負担（規定あり）。また、すでに資格を取得している先輩からのアドバイスも随時受けられます。無事に資格取得できましたら、月々の給与に資格手当が別途支給されますので、ぜひ入社後早い段階での資格取得を目指してください。