Aチームワークでガッチリ結束された技術者集団です。

A我社のチームワークとは仲良し集団とは違い、全社員が同じ目標を共有し、その目標達成の為に部署を越えて協力し合い、結果を出す、そしてその目標達成を全員で喜び、称えあうのです。この時に飲むビールは最高ですよ。

A勿論新入社員も入社した日からチームの一員です。そしてその日から社員教育が始まります。教える側は情熱溢れた指導者ばかりです。本人にやる気さえあれば、野球で言う「レギュラー選手」になるのに時間はかかりませんよ。

A我社の起業精神は1．顧客第一主義と2．堅実健全経営です。どの部署に配属された社員もまずこの事を十二分に理解して頂き、業務を進めます。

そして特筆したいのは施工管理部門では一年生から全ての分野（工程）に係わってもらう事です。建築工事では着工から竣工まで多岐に渡り工種、工程があります。一般の建設会社では「今回の現場では鉄筋工事と内装工事の担当」「次の現場で土工事と造作工事の担当」と言う様に担当を決められてその仕事を覚えていきます。

しかし、栄興建設では現場の大小に係わらず全ての工種、工程に係わって頂きます。勿論、最初はわからない事ばかりですし、失敗もあります。しかし心配ありません。現場では所長はじめ先輩がしっかり、丁寧に、そして確実に指導致します。他社から見れば3倍しんどいかもしれませんが10倍早く仕事を覚えます。栄興建設は一日も早く立派な現場所長に成長してもらい、今度はあなたに仕事を任せたいのです。

あなたの夢の実現する瞬間です。これが栄興建設のコーポレートメッセージである「夢と未来を築こう」なんです。また新入社員は現場では必ず「材料係」や「営繕係」を経験してもらいます。「材料係」をさせてみて「ロス対策」「利用法」などを考えてもらう。「営繕係」も経験してもらいサービスとは何かを知ってもらい利用者の気持ちを把握させます。

また営業部門においても営業活動の全てを部門長や先輩の指導の元、最初から体験して頂きますがここでもあなたの「やる気」が光ります。自分自身の達成感と満足感はあなたの夢の拡大に繋がります。

A「夢とガッツと責任感」この3つだけです。

そして大切な事は「失敗を恐れない事」です。
我社のモットーは「Charenge and Adventure」

これは人生と同じです。
この気持ちと行動が我社の求める「栄興マン」の原点です。

A私たちは全社員が諸君の入社を待っています。
諸君の夢と未来のステージは栄興建設で「アタックチャンス！